关于电子游戏机

　　法院认为，1995年1月1日施行的《劳动法》规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”但关于电子游戏机，关于带薪年休假的具体办法，直到2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》才予以明确规定。因此，带薪年休假制度执行时间应为该条例施行时间。

审理此案的彭勇法官说，根据《中华人民共和国婚姻法》第32条第3款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。”本案中，王某与吴某已经分居达20年，夫妻感情确已破裂。