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文/李丁乔(辣味时评，一扫就行！欢迎各位亲爱的作者关注红辣椒评论官方微信！同时官方微信平台将不断推荐展示优秀作者！)深圳于2007年实行聘任制公务员制度，现有聘任制公务员3000多人。相对委任制公务员而言，如果干不好或没有职位需求，聘任制公务员就可能被解聘。这道“紧箍咒”在一定程度上健全了公务员的退出机制。深圳公务员聘任制改革被认为云南赌博三歌打破了“铁饭碗”。然而实行以来，3000多名公务员竟无一人解聘，并全部进入续聘期，遭到媒体的质疑。（1月29日《南方都市报》）