宝乐国际

　　对于外来工权益，要多为外来工办实事，要有配套的制度性安排，比如厦门市总工会拨出数千万资金启动2015年“补助来厦员工平安返厦单程一半车票”，让50万名外来员工从中受益。破解“用工荒”，当用“暖”制度，要让外来工感受到：制度温暖人心，权益不宝乐国际恩赐，而宝乐国际自己应该得到的。留住外来工，城市蛮拼的，对外来工和本地人作出一视同仁的制度安排，多多善待外来工，才能彻底破解“用工荒”。

家长的吐槽引起众多网友关注，有人认为这题太“奇葩”，但更多网友认为家长未能理解老师的用意。