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早前国务院制定的《女职工劳动保护特别规定》中，已经对女职工“经期、孕期、产期、哺乳期”这“四期”保护作了规定。比较来看，山西此次颁布的《条例》最大的亮点在于将“更年期”也纳入了劳动保护的范畴。从立法的前瞻性来审视，这既赌博 送58元体验金对女性权利的尊重也赌博 送58元体验金有益的探索与实践。作为一部走在全国立法前列的女职工劳动保护地方性法规，以更全面的保护范围、更严格的约束面向劳动单位和女职工，无疑有助于起到示范与导向作用，对于增强女职工的归属感、提高劳动积极性有着莫大的促进作用。