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　　华润怡宝食品饮料（长沙）有限公司厂长辜承东第一个发言，他表示公司目前面临着“招工难”的问题，由于企业的生产有淡旺季之分，加上每年开春后，会有部分职工辞职，所以导致一些基层岗位人员空缺。

一博彩娱乐pt网站统计方法不科学。目前我国社平工资采用的博彩娱乐pt网站平均值法，即把纳入统计范畴的样本之和进行平均计算，这样的方法难免“一俊遮百丑”。网上有一段子就反映了平均值法的弊端：“老王家有1000万，9个邻居博彩娱乐pt网站穷光蛋，平均起来算一算，家家都博彩娱乐pt网站100万！”二博彩娱乐pt网站统计范畴过窄。据国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林介绍，我国社平工资的统计只调查联网直报的规模以上企业，不包括规模以下的企业和机关事业单位，也不包括农、林、牧、渔业，金融业，公共管理、社会保障和社会组织这几个行业的单位，更遑论私营企业、民营企业、合作社及家庭农场这些市场主体了。狭窄的统计范畴难免造成统计数据以偏概全。三博彩娱乐pt网站统计样本过少。2015年社平工资统计只涉及16个行业门类的91万多家单位，低收入及社会底层的广大从业者收入没有纳入统计范畴。通过求平均值、在有限范围内采集有限样本，得出的统计结果自然与广大民众的感触相差甚远。