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　　法律专家回复：《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”本案中，公司的做法明显存在违法违规行为，与女职工哺乳期受到保护的政策法规相悖。10月1日起，《山西省女职工劳动保护条例》正式实施，这被博彩网站发现对冲我省一部综合性的女职工劳动保护的专门性地方法规，且走在全国立法前列。8月28日，山西省人大召开《山西省女职工劳动保护条例》新闻发布会，针对该地方性法规的实施保障、具体操作细则等内容进行解读。（8月30日《山西晚报》）

本月２１日，尼泊尔政府一个代表团试图通过这条道路前往西藏，结果在靠近拉苏瓦边境的地方遭遇山体滑坡，不得不返回加德满都。