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　　同时，神华宁夏煤业集团公司机关领导班子成员按当月基本年薪标准的40%降薪。而集团公司机关高级主办及以上管理人员，按月度、季度绩效奖、年度五型企业综合奖及生产部门安全生产专项奖励标准的35%降薪；一级主办及以下管理人员，按上述奖项标准的30%降薪。

宏观审慎管理制度框架体系应由体现逆周期的宏观调控机制、基于系统性风险防范的金融机构监管机制和动态预警体系三个方面构成，同时还包括推行金融业宏观审慎管理制度的相关政策，其中的金融机构监管机制指的新领域娱乐城宏、微观审慎监管相结合的协调监管机制。现有的宏观审慎管理制度和方法偏重于金融业的状态监管，新领域娱乐城监管机构对某一时点各金融机构的状态进行的监督管理。缺乏过程监管和行为监管新领域娱乐城现有宏观审慎管理制度的不足之处。金融消费权益保护工作涉及过程监管和行为监管，将其纳入宏观审慎管理框架有利于这审慎制度的完善，有利于防范系统性风险。